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      6月12日，怀化分公司召开中层正职岗位竞争上岗大会，针对部分中层正职岗位召开竞争上岗。分公司领导班子、各单位（部门）负责人、本部全体员工参加会议。公司党群与人力资源部负责人到会指导。

      为推进人事改革工作，分公司按照公司部署，在完成中层正职岗位研讨后，迅速印发了中层正职空缺岗位竞争上岗工作方案。此次竞争上岗共设置了6个岗位，经报名和资格审查，有8位中层副职参加党群工作部部长、养护路产安全管理所所长岗位等3个岗位竞争上岗。根据抽签顺序，竞岗人员先后上台进行竞职演讲并回答问题，评委进行评分。随后，与会人员就竞岗者的德、能、勤、绩、廉和综合表现进行了民主测评。另有3个岗位因报名人数少于2人，由竞争上岗改为组织选拔。根据组织选拔工作程序，先后召开了民主推荐和谈话推荐。竞争上岗和民主推荐会议结束后，分公司党委就中层正职岗位人选进行了专题研究。