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阳春三月，车辆如织，黄花收费站一条条车道，整洁亮丽；一张张笑脸，美丽明艳；一个个党员，掀起抢抓机遇的磅礴浪潮；一组组数据，勾勒出黄花收费站振翅起飞的宏伟画卷……
截至3月22日，黄花收费站收取通行费较上年同期增长44.96%。
新的绩效管理措施为何见效如此之快？文明优质服务水平和各项工作指标为何提升如此之快？现象背后，基层党建的引领和带动发挥了至关重要的作用。
“党建工作在基层工作中担负着选贤任能、凝心聚力、鼓劲加油、保驾护航的重要作用。我们以召开‘党员先锋号’活动等措施为切入点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕今年的工作目标，全面激发绩效管理促开展的内生动力，取得了良好成效。”站团支部书记李志民在三月初的组织生活会议上这样说道。
党员干部冲锋在前，谋实事、想实招、创实绩，黄花收费站团支部和党员把强服务、促开展贯穿始终，紧紧围绕收费中心，找准服务大局的着力点和突破口，把党建工作触角向细节延伸。
“寝室水管漏水处理得怎么样了？”
“车道的票据是否需要补充？零钞够不够？”
“温馨提示，大家的工资已经发放到位，请注意查收。”
“三月倒春寒，阴冷潮湿，大家一定要注意防寒保暖。”
……
在工作现场，黄花收费站党员们立足岗位，始终保持与群众的密切联系，确保遇到问题，能第一时间解决。新的一年里，黄花收费站团支部以党建为引领，坚持“找准定位、制度支撑、党员带动”，“不忘初心、牢记使命”，实施党员服务一线群众“秘书制”——重大节假日实行党员干部停休保畅，围绕收费工作给予全方位、全过程、全天候的“秘书”服务，促进收费现场畅、洁、雅。
团支部多次组织党员干部进行深入研究，探索如何在新的一年为广大司乘给予更加高效、便捷、优质的服务。针对收费员不同的具体情况，制定不同的文明优质服务提升措施：业务不熟的，反复指导和轮训；工作方法不得力的，持续引导解放思想；工作动力不足的，常态化召开理想信念教育……
“我们要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，在有助于卓越绩效管理上做表率、当先锋，全力服务一线，以优质服务打造良好的窗口形象。”黄花收费站的全体党员纷纷表态。
