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      2018年是公司推行卓越绩效管理的开局之年，为顺利召开此项工作，3月16日，长沙分公司在监控信息中心二楼会议室举行卓越绩效管理OA操作应用培训，各部门负责人及本部全体员工共计39人参加培训，公司综合管理部、人力资源部相关人员和OA项目组工作人员到会指导。

      培训老师向与会人员介绍了考核指标体系的构成和考核的实施步骤，模拟演示了卓越绩效管理OA操作的流程，并就新建指标、错误录入等问题进行了详细讲解。

      公司人力资源部负责人充分肯定了此次培训，同时，她强调，绩效考核评价体系旨在提升绩效管理水平，提高工作效率，有助于战略目标实现，要求各部门负责人高度重视，持续组织员工学习和使用，并及时反馈使用过程中遇到和发现的问题，便于系统改进和完善。会后，公司综合管理部、OA项目组工作人员对员工提出的疑问进行了现场解答。