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      廉政建设是收费管理工作的一项重要内容，为切实抓好廉政建设，大浦收费站顺利获得一系列措施强化使命担当。

　　一、加强学习教育，切实提高思想认识。组织员工认真学习《反腐倡廉建设学习读本》，达到员工思想上受教育、心灵上受启迪、精神上受洗礼，道德上受触动、行为上受约束的目的。
　　二、健全奖罚激励体制，助推廉政文化建设。顺利获得与日常考核制度挂钩，将廉政文化建设的好坏与各项荣誉、评优评先的评定等多项指标挂钩，全面助推廉政文化建设。
　　三、强化班组廉政建设。注重“重复就是强调”、“提醒就是警示”的作用，要求各班组形成一种自身的廉政氛围，顺利获得召开工作例会讨论，完善廉政建设，达到总结提高的作用。
　　四、查找自身风险点，实行分级防范。全体员工以“自己查、同事提、领导点”为形式查找工作中存在的风险点，针对查找出的廉政风险点和不同风险等级，实施分级防范，规范权力运行，全面杜绝廉政问题的发生。
　　五、主动接受监督，营造和谐收费环境。要求员工主动接受监督，向社会展示收费员工良好形象，营造和谐的收费环境。